Por otra parte, el trabajador todavía podrá consumir mejor su tiempo para designar mejor aquellas alternativas que le puedan crear posibilidades reales de empleo. De esta modo, se incentiva y estimula un bullicio de sana competencia que favorece la productividad de las organizaciones. Descripción del puesto: El Director de Recursos https://profesiogramasecretarades20616.pages10.com/profesiograma-dgb-2025-fundamentos-explicación-71292697