Hecho lo antecedente, cree canales que promuevan una comunicación preventiva fluida y activa entre todos los equipos de la estructura. Es fundamental agenciárselas apoyo emocional para hacer frente a los traumas laborales. Esto puede implicar conversar con amigos de confianza, familiares o apañarse la ayuda de un coach Ejecutante entendido https://sergiogezvq.bloguerosa.com/34577055/la-mejor-parte-de-traumatismo-en-el-entorno-laboral