El empleador o sus representantes están obligados a avalar la seguridad y salud de los trabajadores y estas, entre otras, son sus principales obligaciones: Incluso se consagra la obligación de investigar todos los accidentes e incidentes de trabajo, Adentro de los 15 díGanador siguientes a los hechos. En caso de https://sgsstdecreto107206272.develop-blog.com/41819324/un-imparcial-vista-de-onde-o-sgsst-não-pode-ser-implementado