Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no diálogo público como nos últimos períodos. Entre indicadores de afastamentos por distúrbios relacionados a fadiga, ansiedade e desânimo, o Brasil viu aumentar a cobrança por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma seriedade reservada a incidentes https://sadementalnaempresa65432.blogolize.com/nr-1-auditoria-e-compliance-checklists-prioritários-ikigaibrasil-com-73791403