De esta forma, el trabajador deberá acreditar los indicios de que se ha producido una violación de sus derechos fundamentales, proporcionando al juez un conjunto de pruebas que generen una duda legítimo respecto de la existencia de una lesión de tales derechos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte https://ammonf703lrw2.wikipresses.com/user