Observación directa del desempeño diario de los trabajadores para probar la congruencia entre las respuestas de las entrevistas y los cuestionarios. Identificación de las habilidades y competencias necesarias. Al analizar los puestos de trabajo, se pueden identificar las habilidades y competencias clave requeridas para cada puesto. El análisis del puesto https://franzy603qwc5.wikipresses.com/user