Procesos Mentales: Las habilidades cognitivas necesarias, como el razonamiento y la toma de decisiones. Uno de los principales beneficios del análisis de puestos es su papel en la mejora de los procesos de reclutamiento y selección. Otro desafío en el análisis de puestos es la posible resistencia de empleados https://accidente-de-trabajo-decr25554.blogripley.com/33544219/not-known-details-about-analisis-de-puesto-de-trabajo-terapia-ocupacional