Un ejemplo de esto es el Disección de clima gremial, donde mediante una averiguación se puede inspeccionar y tomar acciones de forma más rápida sobre aquellos aspectos que pueden estar incidiendo en la percepción de los trabajadores e incluso directivos respecto a las condiciones laborales y riesgos psicosociales. 1.3 https://johns185rtv6.liberty-blog.com/profile