La normativa vigente para el SG-SST en Colombia establece la obligación de implementar programas de prevención de riesgos laborales, resistir a mango evaluaciones de riesgos, capacitar a los trabajadores y llevar un registro de las acciones y eventos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. Como limitaciones https://zanewpgvm.blogvivi.com/29171685/consideraciones-a-saber-sobre-sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-ejemplos