Un ejemplo de esto es el Disección de clima laboral, donde mediante una encuesta se puede reconocer y tomar acciones de forma más rápida sobre aquellos aspectos que pueden estar incidiendo en la percepción de los trabajadores e incluso directivos respecto a las condiciones laborales y riesgos psicosociales. The following https://simonlbpdr.blog-kids.com/26742367/un-imparcial-vista-de-la-bateria-de-riesgo-psicosocial-se-puede-ser-virtual